Senior Recruiter
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SIBELGA, FAITES PASSER L’ÉNERGIE !

Sibelga est le gestionnaire des réseaux de gaz et d’électricité à Bruxelles. Nos 1 000 collaborateurs s’investissent chaque jour pour garantir l’approvisionnement en énergie des 500 000 foyers et entreprises bruxellois. Sur les chantiers ou depuis notre siège social situé au cœur de la capitale, nos équipes contribuent à faciliter l’utilisation de l’énergie d’aujourd’hui et de demain.

VOTRE JOB

En tant que « Senior Recruiter », vos responsabilités sont les suivantes :
 
Vous initiez le recrutement (analyse du besoin, compréhension de la fonction & du contexte organisationnel, dresser une description de fonction, définir la procédure de recrutement) et choisissez les canaux de recrutement les plus appropriés afin d’attirer les candidats possédant les talents et l’expertise recherchés ;
Vous présélectionnez les candidats répondant aux exigences de la fonction et de l’entreprise 
Vous menez des entretiens de sélection  grâce à votre connaissance des techniques d'entretien et votre expérience en apportant une plus-value d’expert dans l’interprétation des résultats du process de sélection 
Vous établissez les propositions salariales pour vos candidats et les guidez jusqu’à leur démarrage au sein de la société 
Vous nouez une relation de confiance avec les clients internes basée sur un suivi de l’offre d’emploi en cours mais aussi basée sur le long terme par l’établissement et le suivi d’un plan annuel de recrutement pour chacun de vos clients internes 
Vous êtes garant de la « candidate experience » par un suivi régulier de vos candidats et une prise en charge de leurs attentes par rapport à leur candidature 
Vous êtes force de proposition dans l'amélioration continue des procédures et vous collaborez aux différents projets liés au recrutement et sélection ; 
Vous participez aux activités d'employer branding et de sourcing  (bourse d’emploi, workshops,…) en vue d'optimiser les canaux de recrutement et votre connaissance du marché du travail ;
Vous effectuez diverses autres tâches liées aux activités du recrutement et de la sélection (reporting, préparation de l’onboarding, …) 
Vous formulez des propositions/idées en vue d'améliorer les processus RH et vous participez à divers projets de recrutement et de sélection 
Vous traitez correctement et discrètement les données RH confidentielles.
 

VOTRE PROFIL 

 
Vous êtes titulaire d’un Master, orientation RH ou Psychologie du travail, ou d’une expérience équivalente 
Vous possédez de solides connaissances en matière de « recrutement et sélection » du personnel 
Vous êtes parfaitement bilingue français et néerlandais, la connaissance de l’anglais est un atout 
Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles 
Vous maîtrisez les outils MS-Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint,…) 
Vous êtes autonome, autodidacte et curieux des nouvelles technologies 
Vous êtes capable de challenger vos clients internes afin d’être efficace et efficient 
Vous êtes sociable et créez rapidement un réseau de contacts 
Vous êtes un excellent organisateur et vous travaillez avec précision. 
Compétences clés : capacité d’apprentissage, orientation client et résultats, communication verbale, résistance au stress, précision, capacité d’analyse et collaboration.
 

NOTRE OFFRE

Un job porteur de sens, au service de la ville et de ses habitants
Une formation de qualité et valorisante, ainsi que des perspectives de carrière
Un secteur d’activité en perpétuelle évolution
Un environnement de travail dynamique au cœur de Bruxelles
Un package financier et extra légal avantageux (33 jours de congé, assurances telles que soins de santé, hospitalisation et pension, 30% de réduction sur la facture d’énergie …)
 
Vous vous retrouvez dans cette description de fonction et vous aussi vous souhaitez être au service des Bruxellois ?
N’attendez plus et postulez chez Sibelga ! Vous rejoindrez une entreprise dynamique, en perpétuelle évolution vers de nouvelles technologies, soucieuse de l’environnement et qui veille à chacun de ses collaborateurs.

Type de contrat:
CDI