Après étude de votre candidature, si votre profil correspond à nos besoins, un premier contact avec l’un de nos chargés de recrutement aura lieu !

Revenir sur vos motivations, sur vos envies et sur vos attentes est une première étape pour nous rejoindre. Un test en rapport direct avec le poste (ou le stage) convoité viendra compléter cette première approche ! Et parce qu’un poste ce n’est pas seulement un travail mais que c’est aussi une opportunité d’évoluer au sein d’une équipe, vous pourrez tout au long de notre process de recrutement rencontrer vos futurs collègues et managers !

L’esprit d’équipe étant au centre de nos valeurs, nous avons mis en place un processus de recrutement qui reflète au mieux la culture Groupon. Et que ce soit dans notre business model avec nos partenaires ou dans l’entreprise, notre souhait est de mettre en place un système gagnant/gagnant : pouvoir vous offrir un épanouissement total avec vos futurs collaborateurs et être sûr que vos talents seront les clés de notre succès.


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